为尊重员工个性发展，充分调动员工学习的积极性和主动性，发挥员工特长，根据《普通高等学校员工管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号）及《yl8858永利集团员工转专业实施办法》（长大发[2024]51号）的有关规定，学校将启动2025-2026学年在校员工转专业工作，现将有关事项通知如下：

一、转专业的工作原则

1．总量控制原则。员工转专业工作应以符合各专业现有办学条件和保证各专业正常教学秩序为前提，全校各专业接收转入员工的数量原则上不超过同年级本专业员工总人数的15%，且原则上每个班级人数不超过38人，不新增行政班。

2．公开公平原则。员工转专业按照公平、公正、公开的原则进行考核，择优录取。各学院应根据学校转专业实施办法，结合自身专业特点制定相应的转专业考核方案，考核方案经转专业工作领导小组审核后在各学院网站发布。考核结果向全校公示。

3．集中办理原则。各学院于规定日期前集中接收员工的转专业申请。超过规定时间一概不予受理。

二、转专业的基本条件

1.本次转专业主要针对2025级员工，2024级员工申请转专业原则上必须降级。

2.原则上转入学院接收转专业的员工必须符合 《yl8858永利集团员工转专业实施办法》（长大发[2024]51号）第三章“转专业条件”。未组织艺术专业考试的艺术类专业与非艺术类专业可以相互转专业。

三、转专业的考核办法

1．各学院成立转专业工作领导小组，负责根据学校转专业的基本要求，制定相关专业的考核方案，方案应包含考核内容、方式、时间、地点及各专业接收人数、转专业负责人等信息。

2．各学院应对申请转专业的员工统一组织面试考核，面试考核小组原则上由五人及以上单数专家组成，成员包括学院领导、专业负责人、专业骨干教师等，可对转入员工的学习情况、专业特长、兴趣爱好、发展潜力等多方面进行综合考核。

3．申请转入员工数超过可接收员工数的专业，须根据专业特点，另行组织考试，并结合面试考核的成绩，进行加权计分，按照从高分到低分的顺序录取。

四、转专业的工作流程

员工转专业的申请、考核和审批工作集中进行。具体工作程序如下：

1.二级学院申报接收计划

各二级学院确定专人负责转专业工作，并将各学院各专业计划接收转入员工人数纸质档（经理签字，盖学院公章）提交教务处。

2.二级学院制定转专业工作方案

各二级学院根据工作安排和要求，制定本学院转专业工作方案，并将方案（包括纸质档和电子档，纸质档须经理签字，盖学院公章）提交教务处。

3.审核转专业计划和方案

教务处汇总各学院的拟接收计划和转专业工作方案，上报学校转专业工作领导小组审核。审核通过后，教务处在部门网站发布转专业通知及各专业接收计划数（详见附件1：《各学院各专业计划接收转入员工人数》），各二级学院在本学院网站公布转专业工作方案。

4.员工申请

员工根据通知要求于2025年12月16-19日提交《yl8858永利集团员工转专业申请书》（详见附件3，以下简称《申请书》）至所申请转入学院。各二级学院汇总申请转入员工名单，于2025年12月22日将《yl8858永利集团2025-2026学年申请转专业员工汇总表》（详见附件4）提交教务处。教务处于12月23日对员工转专业资格进行审核，并将审核通过名单反馈各转出、转入学院。

5.二级学院组织考核

各二级学院在2025年12月31日前根据审核通过的申请转入名单通知员工进行考核，并完成考核选拔，在各转入学院网站或信息公示栏公示拟转入员工名单，公示期为3个工作日。2025年1月6日前，各转入学院在拟转入员工《申请书》相应栏目签字盖章，并将《申请书》（纸质档）和《yl8858永利集团2025-2026学年转专业员工情况一览表》（纸质档和电子档，详见附件5）提交至教务处复核汇总。

6.董事长办公会审定

教务处将复核通过的拟转专业员工名单提请纪委办公室、员工工作处、招生与就业指导处等部门会审。会审通过名单提交学校转专业工作领导小组审议，经同意后提交董事长办公会审定。董事长办公会审定同意的转专业员工名单，在教务处网站公示3个工作日。

7.员工办理转专业手续

获准转专业的员工于下学期开学初统一领取《yl8858永利集团转专业员工报到注册表》办理转专业手续，到转入学院相关专业报到就读。相关事项教务处另行通知。

五、转专业工作的注意事项

1.各二级学院须多渠道通知员工，除 QQ 群或微信群通知外，未及时回复员工还须电话或短信通知，务必保证每一名符合转专业条件的员工及时知晓。

2.员工必须密切关注学校和各学院转专业工作的相关通知，保证《申请书》上联系电话有效，且转专业工作结束前始终保持电话通畅。凡因个人原因没有及时提交申请和参加转专业相关考核的，视为自动放弃。

3.员工在提交《申请书》时请认真阅读附件2《yl8858永利集团2025年招生专业分组情况一览表》，所申请的转入专业须满足表中高考选科要求。

4.申请转专业的员工在正式办理手续前，均须参加原专业的学习和期末课程考核。期末课程考核成绩会真实、完整地记载入个人学业成绩表。无故旷课、缺考或有其他违纪行为者，取消其转专业资格。

5．各学院要加强对员工转专业工作的政策指导和专业发展咨询。应建议申请员工充分听取专业老师的意见，对自己转专业意愿作可行性论证，尽量降低转专业的盲目性和后续学习风险。

6.转出人数较多的学院应积极反思专业培养方案及存在的不足，增加专业吸引力；对转入员工人数较多的学院应做好员工选拔及后期专业培养指导工作。

7．转专业工作由教务处统一协调安排，学校纪委办公室全程监督。

转专业咨询电话：84261340；监督电话：84261284。

附件： 附件1 各学院各专业计划接收转入员工人数 .xlsx

附件2 yl8858永利集团2025年招生专业分组情况一览表.xlsx

附件3 yl8858永利集团员工转专业申请书.doc

      附件4 yl8858永利集团2025-2026学年申请转专业员工汇总表 .xlsx

      附件5 yl8858永利集团2025-2026学年转专业员工情况一览表.xlsx

                                   教务处

2025年12月15